Autor: Thiago Rogério
Direitos do Trabalhador Demitido com Menos de Um Ano: Garantias e Proteções Legais
Thiago Rogério janeiro 12, 2025
A demissão de um empregado que não completou um ano de trabalho pode ser um momento repleto de incertezas e preocupações. Afinal, a estabilidade financeira e a busca por novas oportunidades podem se tornar um […]
Testemunhar Contra a Empresa: É Justa Causa para Demissão?
Thiago Rogério janeiro 12, 2025
A vida profissional pode ser repleta de desafios e dilemas éticos. Em um cenário onde a verdade e a lealdade entram em conflito, você pode se deparar com a necessidade de testemunhar em um processo […]
É Possível que a Empresa Me Chame para Trabalhar Durante as Férias?
Thiago Rogério janeiro 12, 2025
A expectativa de férias é algo que todos aguardam ansiosamente após meses de trabalho árduo. É o momento de relaxar, recarregar as energias e se afastar das responsabilidades diárias. No entanto, o que acontece quando […]
Adicional Noturno: Tudo o que Você Precisa Saber para Garantir seus Direitos Trabalhistas
Thiago Rogério janeiro 12, 2025
A questão da remuneração e dos direitos trabalhistas é um tema que não pode ser ignorado, especialmente quando falamos sobre o adicional noturno. Muitas pessoas que trabalham durante a noite podem não conhecer todos os […]
Faltei 2 Dias Seguidos no Trabalho: Posso Levar Justa Causa e Quais São os Meus Direitos?
Thiago Rogério janeiro 12, 2025
Faltar ao trabalho pode ser uma situação desconfortável e cheia de incertezas, especialmente quando se trata de ausências consecutivas. Você já se perguntou o que acontece se você não comparecer ao trabalho por dois dias […]
Quatro Motivos que Podem Justificar a Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
Thiago Rogério janeiro 12, 2025
A rescisão indireta do contrato de trabalho é um recurso legal que protege o trabalhador diante de faltas graves cometidas pelo empregador. Prevista no artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), essa modalidade […]
