Direitos do Trabalhador Demitido com Menos de Um Ano: Garantias e Proteções Legais
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Thiago Rogério
Testemunhar Contra a Empresa: É Justa Causa para Demissão?
0A vida profissional pode ser repleta de desafios e dilemas éticos. Em um cenário onde a verdade e a lealdade entram em conflito, você pode se...
É Possível que a Empresa Me Chame para Trabalhar Durante as Férias?
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Adicional Noturno: Tudo o que Você Precisa Saber para Garantir seus Direitos Trabalhistas
0A questão da remuneração e dos direitos trabalhistas é um tema que não pode ser ignorado, especialmente quando falamos sobre o adicional noturno. Muitas pessoas que...
Faltei 2 Dias Seguidos no Trabalho: Posso Levar Justa Causa e Quais São os Meus Direitos?
0Faltar ao trabalho pode ser uma situação desconfortável e cheia de incertezas, especialmente quando se trata de ausências consecutivas. Você já se perguntou o que acontece...
Quatro Motivos que Podem Justificar a Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
0A rescisão indireta do contrato de trabalho é um recurso legal que protege o trabalhador diante de faltas graves cometidas pelo empregador. Prevista no artigo 483...